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Ejecutivo de Cuenta de Importaciones - Sector Aduanero

Cartagena de Indias
Presencial
2.700.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo

Importante empresa del sector aduanero requiere personal tecnólogo o profesional en comercio exterior, negocios internacionales o carreras afines con experiencia en revisión de documentos aduaneros de importación y transito aduanero, elaboración de registros y seguimiento de clientes.

Condiciones
-Experiencia mínimo de 2 años en sector aduanero y/o actividades de comercio exterior
-Manejo de software I-Business
-Manejo de Excel intermedio

Requisitos
-Salario: $2.700.000 + prestaciones sociales + $100.000 Bono extralegal
-Horario: lunes a sábado
-Contrato de obra o labor
-Disponibilidad inmediata

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional

Sobre INTERNATIONAL LABOR SERVICE SAS

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS!

INLASERV S.A.S somos una empresa de servicios temporales, que suministra personal calificado con el propósito de satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes, brindando soluciones integrales en el manejo de su recurso humano basados en nuestra experiencia, compromiso y responsabilidad en todas y cada una de las actividades que ejecutamos, lo cual repercute en el mejoramiento continuo de nuestro cliente y para nosotros como empresa.

Ofrecemos servicios de alta calidad de reclutamiento, selección, administración de personal, exámenes médicos, contratación, procesos disciplinarios entre otros. Brindando la mejor atención al cliente, los candidatos y nuestros empleados. Somos un equipo que busca el bienestar de nuestros miembros, creando constantes estrategias de optimización y desarrollo de nuestros procesos para brindar resultados altamente efectivos.

Nacimos en Enero de 2007, nuestra sede se encuentra ubicada en Cartagena y tenemos operación a nivel nacional. Contamos con autorización de funcionamiento por resolución No. 089 de Marzo 9 de 2007, emitida por el Ministerio de la Protección Social, cumpliendo con las normas del Código Sustantivo del Trabajo, requisitos legales exigidos por la ley 50/90 y la ley 100/93.