Analista de importaciones - Barranquilla
Importante empresa del sector aduanero se encuentra en búsqueda de un técnico o tecnólogo en Gestión Portuaria, Comercio Internacional, o afines, con mínimo dos (2) años de experiencia relacionada en actividades de comercio exterior en el área de importaciones.
Con conocimiento en:
Declaraciones de Importación (DIM) y Andina de Valor (DAV).
Manejo de documentos aduaneros.
Conocimiento en ICA, INVIMA, INDUMIL y reglamentos técnicos.
Dominio de Excel intermedio y sistema I-Business.
Conocimiento en legislación aduanera.
Condiciones
Contrato: Obra o labor
Salario: 2.000.000 + prestaciones + $100.000 Bono extralegal
Disponibilidad inmediata
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre INTERNATIONAL LABOR SERVICE SAS
NOSOTROS NOS ENCARGAMOS!
INLASERV S.A.S somos una empresa de servicios temporales, que suministra personal calificado con el propósito de satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes, brindando soluciones integrales en el manejo de su recurso humano basados en nuestra experiencia, compromiso y responsabilidad en todas y cada una de las actividades que ejecutamos, lo cual repercute en el mejoramiento continuo de nuestro cliente y para nosotros como empresa.
Ofrecemos servicios de alta calidad de reclutamiento, selección, administración de personal, exámenes médicos, contratación, procesos disciplinarios entre otros. Brindando la mejor atención al cliente, los candidatos y nuestros empleados. Somos un equipo que busca el bienestar de nuestros miembros, creando constantes estrategias de optimización y desarrollo de nuestros procesos para brindar resultados altamente efectivos.
Nacimos en Enero de 2007, nuestra sede se encuentra ubicada en Cartagena y tenemos operación a nivel nacional. Contamos con autorización de funcionamiento por resolución No. 089 de Marzo 9 de 2007, emitida por el Ministerio de la Protección Social, cumpliendo con las normas del Código Sustantivo del Trabajo, requisitos legales exigidos por la ley 50/90 y la ley 100/93.
